Le ministère kazakh du Travail et de la Protection sociale propose de suspendre les pensions d’État pour les retraités qui continuent de travailler, rapporte Tengrinews. L’objectif est de réorienter ces fonds pour permettre un départ anticipé à la retraite à ceux qui souhaitent quitter la vie active dès 55 ans. Cette proposition, présentée par la ministre Svetlana Jakupova, suscite un large débat et vise à offrir davantage de flexibilité au système de retraite kazakh.

Une suspension ciblée des pensions pour les retraités actifs

Le ministère du Travail du Kazakhstan envisage de priver temporairement les retraités actifs de leurs pensions d’État, une mesure qui pourrait concerner en particulier les travailleurs qualifiés, souvent surnommés « cols blancs ». Selon Svetlana Jakupova, ces travailleurs expérimentés, dont les compétences sont précieuses pour leurs employeurs, choisissent souvent de rester en activité au-delà de l’âge de la retraite, bénéficiant ainsi d’un salaire en plus de leur pension. En suspendant les pensions pour cette catégorie de personnes, le gouvernement pourrait encourager une transition plus flexible, permettant aux ressources publiques de soutenir d’autres retraités.

Pour ces travailleurs, la pension accumulée dans le cadre du système de retraite privé demeurerait accessible. La mesure vise uniquement les pensions versées par l’État, comprenant les composantes de base et de solidarité financées par le budget national. Ce dispositif, en libérant des fonds, permettrait de soutenir financièrement les individus souhaitant partir en retraite plus tôt que l’âge standard, sous certaines conditions strictes.

Un soutien au départ anticipé pour les travailleurs méritants

L’une des innovations proposées par la ministre est la possibilité pour certains travailleurs de partir à la retraite dès l’âge de 55 ans. Pour être éligibles, les candidats doivent justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 25 ans et avoir cotisé au Fonds de pension unifié du Kazakhstan (ENPF) sur la base d’un salaire médian ou supérieur. Ces conditions visent à garantir que les bénéficiaires ont contribué de manière significative au système de retraite, assurant ainsi une certaine équité dans l’accès aux fonds publics pour la retraite.

La ministre a précisé que les montants des pensions pour ceux qui partent avant l’âge officiel de 63 ans seront ajustés selon un « facteur d’annuité ». Ce coefficient tient compte de l’espérance de vie après la retraite, offrant des montants de pension différenciés pour les retraites anticipées. Parmi les bénéficiaires potentiels de ce départ anticipé, figurent les mères de familles nombreuses, les parents d’enfants handicapés et les travailleurs de métiers à risque. Cette proposition reste en discussion, et le gouvernement souhaite recueillir l’avis des citoyens sur sa mise en œuvre éventuelle, offrant ainsi une réponse adaptée aux besoins spécifiques de certaines catégories de travailleurs kazakhs.

Illustration www.freepik.com.