Le ministère de la Défense du Kazakhstan a annoncé qu’il prévoyait de recruter plus de 20.000 citoyens kazakhs dans l’armée avant la fin de décembre. Le recrutement, lancé dans le cadre de la conscription automnale, s’adresse aux jeunes hommes âgés de 18 à 27 ans sans motif de report ou d’exemption du service militaire.
Campagne automne-hiver 2024 : divers corps militaires recrutent
Le recrutement en cours concerne principalement des jeunes hommes âgés de 18 à 27 ans, qui n’ont ni report ni exemption de service. Les conscrits seront intégrés dans plusieurs branches militaires du pays, notamment les Forces armées, la Garde nationale du Ministère de l’Intérieur, le Service des frontières du Comité national de sécurité, le Ministère des Situations d’Urgence, et la Garde nationale. Cette diversité permet de couvrir les besoins variés en matière de défense et de sécurité nationale du Kazakhstan. Le ministère a souligné l’importance de cette initiative dans le renforcement des capacités opérationnelles des forces armées du pays.
Les autorités kazakhes ont également rappelé que cette conscription s’inscrit dans un cadre législatif mis à jour, qui garantit des droits et des avantages spécifiques aux soldats en cours de service. En effet, le gouvernement a mis en place un système de congés de crédit pour les militaires. Ainsi, plus de 6.000 soldats bénéficient d’un report de paiement sur un montant total de plus de 1,8 milliard de tenges. Ces mesures visent à alléger la charge financière des jeunes hommes qui effectuent leur service.
Un éventail d’avantages au retour du service militaire
Outre les mesures pendant la période de service, les autorités kazakhes ont prévu des avantages pour les conscrits après leur retour à la vie civile. Une des initiatives notables est l’attribution de privilèges éducatifs, notamment un droit prioritaire à l’hébergement en résidence universitaire. À ce jour, plus de 1.500 anciens militaires kazakhs ont pu intégrer gratuitement des établissements d’enseignement supérieur. Cette mesure s’inscrit dans une politique visant à faciliter la réinsertion sociale et professionnelle des jeunes hommes après leur service militaire.
En plus de l’éducation, l’armée offre également des opportunités d’emploi. Plus de 400 soldats démobilisés au printemps 2024 ont ainsi choisi de continuer à servir leur pays en signant des contrats professionnels avec l’armée. Ces initiatives soulignent l’engagement du gouvernement à soutenir ses citoyens avant, pendant et après leur service militaire, renforçant ainsi le lien entre l’État et ses forces armées.